ka-dialog

Статьи

Домработница с проживанием

Чаще всего их нанимают в частные дома, которые находятся за городом. Именно там созданы все подходящие условия для того, чтобы нанять домашний персонал. На приусадебном участке обычно есть строение, где будут проживать все нанятые сотрудники. Иногда она сама  живет в самом доме, где у нее есть отдельная  от работодателей комната (например, комната в другом крыле строения).

Домработница с проживанием необходима по той причине, что территория большая, и, соответственно, большой объем работы. Площадь такого дома может занимать 400-1500 квадратных метров, а это значит, что нужно много времени для его уборки и поддержания в нем чистоты. Поэтому самый приемлемый вариант -  домработница, живущая в доме хозяев. График ее работы  определяется и расположением самого места работы. Женщинам приезжим в Москву такая работа  с проживанием как раз подходит, потому что тогда отпадает необходимость снимать себе порой очень дорогое жилье: ведь они будут жить непосредственно по месту работы. Кроме того, ей не нужно будет тратить деньги на проезд и на питание. Получается двойная выгода: она находит себе выгодное место, а работодатели – сотрудника.

Однако то, что помощница постоянно живет в одном доме с самими работодателями, может вызывать некоторые затруднения для обеих сторон. Прежде всего, дело в том, что в семье будет постоянно присутствовать чужой человек. Это в первое время может вызывать дискомфорт у владельцев , даже если она проживает в специально отведенном для нее домике. В любом случае, когда домработница живет в одном доме с семьей, она рано или поздно становится ее частью, можно даже сказать членом семьи. Из-за этого могут возникнуть проблемы во взаимоотношениях, поэтому очень важно при  выборе  персонала определяться и такими факторами, как ее характер и  человеческие качества. Лучше всего, если она будет психологически совместима с нанимателями и всеми членами семьи, которые проживают в одном доме. Есть определенные моменты, которые могут быть не выгодны и для самого сотрудника,  из-за ее постоянного прибывания в семье: когда она долго живет в семье, становится трудно соблюдать график работы, а именно, регулировать конец рабочего дня.

Если домработница живет в одном доме с семьей нанимателя, то это не значит, что она должна работать круглые сутки. Однако на практике, чаще всего, не устанавливают четкие границы того, когда начинается и когда кончается рабочий день. Это может стать причиной того, что квалифицированного и опытного человека такие условия не устроят.

 Поэтому, если вы хотите нанять хороший персонал для дома на долгосрочной основе, имейте в виду еще такой психологический фактор как то, что многие сотрудники не могут отстаивать свои интересы, и предпочитают молчать. А когда устают, просто увольняются, даже не объясняя, в чем дело. А наниматели очень часто этим пользуются. Они не учитывают, что домработница – это сотрудник, у которого есть свои заранее оговоренные обязанности, и которому нужно платить сверхурочные.

Для того чтобы сдерживать дистанцию с персоналом вообще и не допустить того, чтобы она перерабатывала и слишком сильно уставала, рекомендуется нанять сразу нескольких человек, которые будет работать вахтовым методом. К примеру, три через три дня, или пять через пять дней, и так далее. Это поможет избежать пробелов, когда Ваша основная помощница болеет или в отпуске.

Только в такой ситуации следите за тем, чтобы домработницы, которые встречаются только при передаче смены, нашли между собой общий язык. Желательно чтобы они смогли распределять свои обязанности, не перекладывая их друг на друга, и могли, в случае непредвиденных ситуаций, подменять друг друга. Об этом не должен думать наниматель.

Наши открытые вакансии соискатели могут найти на этой странице.

С уважением,

Кадровое агентство «Диалог» Москва - Химки

Телефон в Химках: (495) 506 82 69

Мобильный: 8 (926) 665 29 04

Наш адрес:

Город Химки, Юбилейный проспект, дом 7

Наш офис расположен между 2 и 3-им жилыми подъездами

Email: kontakt@ka-dialog.ru или kadialog@mail.ru (kadialog без дефиса)

Часы работы офиса: Пн-Пт с 10-00 до 18-00