Как поступить, остаться дома с приболевшим ребенком или найти срочно няню?
Как выйти на работу, если не с кем оставить ребенка. Посещение детского сада не всегда выход, так как многие мамы жалуются, что после недели посещения приходиться три недели заниматься лечением малыша. Редкий работодатель согласится принять на работу сотрудника, который то и дело приносит больничные листы.
И подобные ситуации не редкость в семьях, где есть маленькие дети. Что делать в таком случае, как выйти на работу с маленьким ребенком на руках?
Ответ достаточно простой – нужно стараться не допускать заболеваний. Но, сделать это довольно сложно, ведь маленькие дети очень восприимчивы к любым инфекциям, особенно в кругу большого количество детей. Основной способ – профилактика, с самого момента беременности. Мамам необходимо вести здоровый образ жизни, употреблять больше фруктов и овощей, заниматься спортом. После рождения ребенка основным способом поддержания иммунитета становится грудное молоко и постепенное закаливание.
Эти меры позволят укрепить организм малыша и повысить иммунитет. Но родители должны быть готовы к тому, что даже после прекрасной профилактики, первое время посещения детского сада будет болезненным. Детям в большом коллективе приходится сталкиваться с различными вирусами, до сих пор не известными и пока организм полностью к ним не адаптируется, болезней не избежать.
Случается, что заболевания не становятся реже после нескольких месяцев посещения детского сада. Тогда маме придется делать выбор. Если вклад в семейный бюджет очень большой, лучше нанять няню в г. Куркино (м. Речной вокзал) для своего ребенка. Небольшая зарплата не повод задерживаться на работе и жертвовать здоровьем малыша. Продлите больничный на некоторое время, тем более что законодательство Росси это допускает. Мамы могут брать листок нетрудоспособности на длительное время до достижения детьми 7 лет. Единственный недостаток – это пребывание с ребенком дома не оплачивается.
Далеко не везде сотрудники с пониманием отнесутся к постоянным больничным. И частые перешептывания, и неодобрительные взгляды всегда очень неприятны. Но ругаться и спорить не следует, лучше докажите свою работоспособность и тогда начальство на многие «пропущенные» дни сможет закрыть глаза и отношение к Вам резко улучшиться. В том случае, если изменить атмосферу в коллективе не удается, попробуйте найти другую работу, хотя нужно быть готовой к тому, что с малышом на руках мало компаний согласятся Вас принять.
Многие женщины после окончания декрета хотят вернуться на работу. И все вроде бы складывается удачно, ребенок уже вполне самостоятельный, есть с кем его оставить дома, но тут возникает другая проблема – муж категорически против продолжения Вашей карьеры и уверен, что его заработной платы вполне хватает, чтобы обеспечить всю семью.
Не стоит сразу обвинять благоверного в эгоизме, зачастую мужчины просто уверенны, что именно так будет лучше и Вам и всей семье. Также часто муж просто не воспринимает женщину как полноценного сотрудника. Попробуем рассмотреть подробно некоторые страхи мужчин относительно выхода жены на рабочее место.
Первый страх – это ревность. Но не банальная ревность, к которой мы привыкли. Желание женщины самореализовываться рассматривается мужчинами как стремление к финансовой независимости, желание находиться в центре внимания. Служебные романы также имеют большое значение, ведь рассказы о них такие частые. Если причина в этом, попробуйте спокойно поговорить с любимым и вселить в него уверенность, что для Вас он и есть тот единственный, который нужен на всю жизнь.
Второй страх это отношения в семье. Мужчины стараются обеспечить свой дом стенами, а вот уют и тепло это забота женских рук. Так как мужья это прекрасно понимают, они задумываются, что после выхода женщины на работу, времени у неё для создания такого привычного тепла и уюта не будет. В этом случае нужно постараться убедить любимого, что выход на работу никоим образом не скажется на теплой домашней атмосфере и фундамент дома будет, как и прежде, цел.
Третий страх – возможность у жены получать большую зарплату, чем у мужа. Такие комплексы привычны в нашей стране, так как для мужчин такое положение вещей очень болезненно. Несомненно, если жена не работает, такие проблемы будут отсутствовать и мужчине не придется чувствовать свою несостоятельность. В этой ситуации можно посоветовать женщинам, как можно внимательнее отнестись к данной проблеме. Важно поддержать мужа, помочь ему обрести уверенность в себе. Это поможет мужчине перебороть комплексы относительно высокой зарплаты жены и начать делать определенные шаги к самореализации.
Конечно, этот список далеко не полный, страхов у мужчин намного больше и у каждой женщины своя уникальная ситуация в семье. Но умная женщина всегда отыщет правильные пути решения проблемы, главное иметь желание.
Наши интересные обзоры:
- Полезные материалы для родителей
- Почасовая оплата домашнего персонала
С уважением,
Кадровое агентство «Диалог» Москва - Химки
Телефон : (495) 506 82 69
Сотовый: 8 (926) 665 29 04
Наш адрес:
СЗАО, город Химки, Юбилейный проспект 7
Наш офис расположен недалеко от станций Метро Планерная и Речной вокзал
Рядом с микрорайонами: Новогорск, Куркино, Эдэм, Сходня и Новокуркино; а также коттеджный поселок Голиково, Усково и Машкинские холмы.
