ka-dialog

Ежегодно тысячи ВУЗов по всей стране выпускают сотни специалистов. И многие из новоиспеченных юристов, менеджеров, финансистов и педагогов сталкиваются с проблемой – а куда пойти работать? Ведь большинство ныне существующих фирм и компаний не хотят брать на работу человека без опыта. Работодатель часто не смотрит на то, какие заслуги были в университете у соискателя той или иной вакантной должности, не смотрит он и на перспективность молодого сотрудника. Для них важно, какую пользу может принести компании новый сотрудник, что он сможет ей дать. Но что может дать выпускник, не имеющий опыта? Поэтому трудоустройство выпускника иногда становится весьма серьезной проблемой. Но не стоит отчаиваться. Если при поиске работы вы учтете ниже перечисленные моменты, то наверняка без работы не останетесь.

Прежде всего, вы должны любить свою работу. Если вам интересно выполнять задания, то и эффективность вашего труда будет намного выше. А это наверняка не оставит равнодушным потенциального работодателя, взявшего вас на испытательный срок.

Не ставьте деньги первоначально во главу угла. Конечно, все хотят зарабатывать много как можно скорей, но нужно помнить о том, что самое ценное для квалифицированного сотрудника - это все же опыт. Если вам подворачивается работа в Сургуте, Вологде, Краснодаре на невысокой должности с небольшим окладом, но с возможностью проявить себя, то стоит согласиться. А если вы начнете подрабатывать по специальности еще в студенческие годы, то к выпуску у вас уже наберется определенный стаж, и любой работодатель уже не будет смотреть на вас как на неопытного работника.

Начинать поиск работы лучше еще до окончания ВУЗа. План поиска должен быть примерно следующий:

1. Узнайте, в какие фирмы ваш ВУЗ распределяет на практику своих студентов. Если вас направляют в неизвестную вам фирму, постарайтесь больше узнать о ней.

2. Если вы не хотите стажироваться в тех фирмах, которые предлагает вам ваш ВУЗ, то найдите себе другую компанию, основываясь на собственных наблюдениях. Можно поискать объявления в газетах или сети Интернет, например на сайте www.allugra.ru вы можете найти много полезной информации. Если устроиться на практику в интересующую вас фирму вам не удалось, можно так же по объявлениям найти компании, которые набирают практикантов и выпускников ВУЗов на базе своих каких-либо разработанных программ по подбору персонала.

Все зависит только от вас - упорство и настойчивость с вашей стороны, и постоянное движение к своей цели наверняка дадут отличный результат. Успехов!