ka-dialog

Вопросом, как найти работу, озабочены многие женщины. Поиск работы отнимает много времени, сил и требует максимум терпения. Каждой женщине хочется найти не только интересную ей работу, но и с достойной оплатой. Но, как правило, на хорошую должность всегда высокая конкуренция. Как же сделать так чтобы из всех претендующих выбрали именно вас?

Для начала обратитесь в организацию, которая осуществляет подбор персонала в москве или любом другом городе. Специалисты рекомендуют обратить внимание на такие моменты.

Во-первых, ваше резюме и послужной список должны быть хорошими и грамотно составленными.

Во-вторых, на собеседовании вы правильно должны себя подать, т.е. безусловно, опыт работы, профессиональные навыки необходимы, но чрезмерное расхваливание себя может произвести противоположный эффект.

В-третьих, у вас всегда должен иметься заранее подготовленный ответ на вопрос, как вы поступите в критической ситуации, так как многие работодатели задают его претендентам для того, чтобы убедиться в его инициативности и самостоятельности. Наверняка, кадровые агентства москвы (или любого другого города, в котором вы проживаете) смогут дать предоставить вам исчерпывающую информацию о деятельности организации, в которой вы хотите работать. Изучите все задачи, цели компании, чтобы показать себя компетентной в этой области.

В-четвертых, неплохо наедине с собой время от времени разговаривать вслух. Ведь вербальный аутотренинг и словесная самостоятельность являются эффективными способами настроить себя на успех. Также вы должны из своей речи исключить слова-паразиты и говорить в меру и по теме.

На собеседовании улыбайтесь только искренне, так как фальшь сразу будет на лицо. А положительное впечатление может произвести только искренняя улыбка, наклон тела в сторону работодателя и открытые глаза.

Один из важных секретов , по мнению психологов, является рукопожатие, которое должно быть в меру крепкое.

Если в вашем послужном списке есть какие-то пробелы, желательно просто их обойти стороной и не заострять на них внимание. Те, кто "находится в погоне за светлыми головами" executive search ценят уверенных и целеустремленных личностей!

Также не пытайтесь скрыть свои слабости, работодателю будет намного интересней узнать их на собеседовании, чем потом в процессе работы.

И последнее это проявление своей уникальности, т.е. на все поставленные вопрос старайтесь давать уникальные ответы и даже если вы слышали этот вопрос много раз, не прерывайте работодателя, выслушайте его до конца и лишь, потом ответьте. В таком случае репутация выскочки вам не грозит.