ka-dialog

Статьи

 Как помочь домработнице адаптироваться в  вашем доме

Новая домработница – это незнакомый человек, который теперь будет проживать у вас дома. Разумеется, ей, как и любому другому человеку, который работает в новом месте, нужно будет некоторое время, чтобы привыкнуть к новым условиям и обосноваться там. Обыкновенно для этих целей есть так называемый испытательный срок, продолжительность которого может составлять как правило от двух недель до одного месяца. Во время испытательного срока и домработница, и работодатели присматриваются друг к другу и решают, комфортно ли им будет работать равно как и жить друг с другом и на одной территории. Наниматели в течение этого времени должны принять решение о том, подходит ли им этот сотрудник,  а новая домработница определяет – подходят ли ей данные условия работы. Чтобы не возникло никаких трудностей в начале работы и чтобы она легче приступила к своим новым обязанностям, работодателям нужно несколько помочь.  Прежде всего, еще только знакомясь с новой помощницей, нужно тщательно и внимательно обговорить все нюансы об условиях и обязанностях ее работы у вас.  Вы должны объяснить ей то, что она еще не полностью принята на работу, это только проходит испытательный срок. Также поговорите с персоналом о том, что вы, как наниматель, можете давать ей советы и рекомендации, особенно в самом начале работы, когда она еще не полностью освоилась.

Подробно введите домработницу в курс дела об условиях работы. Расскажите о том, как вы живите, по каким правилам и традициям. Остановитесь подробно на том, когда и во сколько встает каждый член семьи, что он предпочитает на завтрак, обед и ужин, когда приходит домой с работы, и так далее. Такие сведения необходимы домработнице, чтобы она знала точное время, когда ей можно убирать, а когда нельзя, чтобы не создавать лишний шум, когда и что ей готовить, когда каждому члену семьи необходимы чистые вещи, поглаженные рубашки, и тому подобное. Это поможет ей сразу влиться в работу в вашей семье.

В начале каждой недели или каждого рабочего дня поговорите с ней о том, какие дела ей нужно будет сделать в первую очередь, а какие могут подождать несколько дней или даже недель.

Рекомендуется также перед началом работы домработницы ознакомить ее с квартирой, показать, где и что в ней расположено. Покажите ей инструкции к бытовой технике, которая находится в квартире, чтобы она правильно с ней обращалась. Также не забудьте показать, где у вас в квартире есть аптечка.

Если домработница должна готовить еду, то расскажите, как продукты обычно хранятся в вашем холодильнике, какие блюда ваша семья предпочитает на завтрак, обед и ужин. Также составьте список продуктов, которые нужно купить, и оставьте деньги.

Рекомендуется составить список телефонов: ваши рабочие или мобильные, а также номера телефонов  аварийных служб.

Расскажите ей обо всех ваших друзьях или близких, которые могут прийти, когда вас нет дома, чтобы она знала, кому можно открыть дверь. Желательно все ценности, которые находятся в вашем доме, поместить в закрытом шкафу или сейфе. Это могут быть драгоценные вещи, документы, деньги. В том случае, если в обязанности домработницы входит покупка продуктов, оплата счетов, вызов мастеров, то оставляйте ей и некоторую сумму на непредвиденные расходы.

Помните, что домработница – это наемный сотрудник, поэтому сохраняйте с ней дистанцию, всегда обращайтесь на «Вы», слишком не сближайтесь, равно как и не сильно отчуждайтесь. Также не рекомендуется принимать пищу вместе за одним столом (только не переусердствуйте в этом, чтобы не обидеть человека). Следите за тем, чтобы персонал всегда получала свою заработную плату строго вовремя, ведь, как правило, это ее основной источник дохода.

Помните, что домработница – личность, которую нужно уважать. Также не забывайте, что и вы, как работодатель, и ваш сотрудник, нуждаетесь друг в друге. Она – в стабильной работе и зарплате, вы – в чистом доме.

Для соискателей: Наши новый вакансии 2009 года (г. Москва или в городе Химки ) вы можете просмотреть на этой странице

С уважением,

Подбор домашнего персонала. Кадровое агентство «Диалог» Москва - Химки

Телефон : (495) 506 82 69  (Химки, Куркино -Москва, Зеленоград, Новокуркино)

Мобильный: 8 (926) 665 29 04

Наш адрес:

Московская область, город Химки, Юбилейный проспект, дом 7

Офис расположен между 2 и 3-им жилыми подъездами

Наш Email: kontakt@ka-dialog.ru или kadialog@mail.ru (kadialog без дефиса)

Часы работы нашего офиса: Пн-Пт с 10-00 до 18-00