ka-dialog

Статьи 

В каком случае лучше нанять сразу двух нянь? 

В практике нашего кадрового агентства было много разных интересных случаев и все они как правило по-своему уникальны. В этой статье нам хотелось бы остановиться на одном из них.  

К нам в офис в г. Химки пришла клиентка, которой нужна была хорошая и надежная няня (в общем-то, ничего не обычного. Обычные требования к персоналу). Сложность заключалась в том, что у нее было двое маленьких (на тот момент времени) замечательных детей. Оба мальчика. Одному было 2,5 года, а второму около 6 месяцев (грудничок).  

Ей хотелось, чтобы одна няня могла бы следить сразу за 2 детьми, мол так и дешевле для нее (работодателя) и няня будет получать больше. Разумеется, собиралась платить на несколько тысяч рублей больше, чем на тот момент составляла средняя зарплата няни в г. Москва и Химки. Мы попытались ей объяснить, что одна помощница не сможет чисто физически следить и ухаживать сразу за двумя детьми, а тем более что на руках грудничок и мы ей предложили взять двух женщин в помощь. Конечно и зарплата будет составлять сразу больше, чем она бы платила одной, но зато такие услуги и помощь была бы качественней и надежней, в том плане, что обе няни будут работать нормально и на долгосрочной основе, без экстренных происшествий.

Нашей клиентке показалось, что мы пытаемся ей «продать» товар дороже, и тем более, как ей казалось, не нужный. То есть две няни для двух детей это слишком много и дорого. Мы так и не смогли ей объяснить, что никто не пойдет на такую зарплату ни потому, что мало платят, а потому, что это не возможно чисто физически ухаживать за такими маленькими детьми. Она ушла, но сказала, что подумает.

 В нашем кадровом агентстве она не появлялась более месяца. Потом все-таки она нам позвонила и сказала, что она хотела бы посмотреть, какие у нас есть на данный момент анкеты соискателей (то есть нянь) и возможно она выберет двух, так как в другом агентстве ей дали одну, но она ушла через 2 недели по состоянию здоровья. Конечно в этом нет ничего удивительного. Скорее всего ей подобрали няню, которая еще не работала с таким маленьким ребенком либо «не рассчитала» свои силы. В нашем же агентстве по подбору домашнего персонала такого не могло произойти. Мы сразу же сказали бы кандидату, что такой работу невозможно сделать одному, сколько бы вам не заплатили. Либо ей пришлось бы также уйти с работы по состоянию здоровья.

Наша заметка. Родители и работодатели, мы очень внимательно относимся ко всем  вашим требованиям и пожеланиям при выборе няни для вашего ребенка. Но, мы также никогда не пойдем на условия, которые невозможно выполнить, либо возможно, но с ущербом для здоровья нашего персонала.

 Поверьте, не каждый человек может работать с маленьким ребенком по очень многим причинам (нервы, болят ноги, руки или голова) и так далее. Поэтому, пожалуйста старайтесь с пониманием относится к нашим советам в подборе няни для вашего ребенка.

 В итоге, в течении 2-х недель наше кадровое агентство подобрало ей двух опытных женщин, которые умели и хотели бы работать с такими маленькими детьми. И все встало на свои места. Помните, чаще всего оказывается, что хороший совет гораздо лучше плохого дела.

 Желаем вам удачи и здоровья!

Для соискателей: если Вы ищите новые вакансии как няня либо домработница в г. Москва или в городе Химки, пожалуйста напишите или позвоните нам.

С уважением,

Домашний персонал от кадрового агентства «Диалог» Москва - Химки

Телефон в Химках: (495) 506 82 69

Мобильный: 8 (926) 665 29 04

Наш адрес:

Город Химки, Юбилейный проспект, дом 7

Перед тем как подъехать к нам в офис, пожалуйста посмотрите или распечатайте подробную карту проезда, которая находится на этой странице нашего сайта.

Наш Email: kontakt@ka-dialog.ru или kadialog@mail.ru (kadialog без дефиса)